odszkodowanie

Kiedy przysługuje odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę?

Aby zakończenie współpracy z pracodawcą było prawidłowo przeprowadzone, nie może naruszać przepisów o wypowiadaniu umów o pracę i musi być uzasadnione. W przypadku, gdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony zostanie bezpodstawnie zwolniony lub zostaną przy tym naruszone jakiekolwiek przepisy regulujące kwestię wypowiadania umów o pracę, może wnieść on odwołanie od wypowiedzenia takiej umowy do sądu pracy. Continue reading

podział majątku po rozwodzie

Podział majątku po rozwodzie

Najnowsze dane GUS-u dotyczące zawierania i rozwiązywania małżeństw pokazują, że coraz więcej par decyduje się na rozwód. Związki małżeńskie, choć trwają dłużej, są jednak mniej trwałe i częściej kończą się rozpadem. Polacy jako główną przyczynę rozwodów podają niezgodność charakterów.Continue reading